Образец медицинского заключения по приказу 302н

Содержание

Общие сведения

С января 2012 года в на территории Российской Федерации вступил в действие Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года №302Н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Приказ №302Н утвердил и ввел в действие три взаимодополняющих регламента

  • Приказ 302н приложение №1 «Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)»;
  • Приказ 302н приложение №2 «Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников»;
  • Приказ 302н приложение №3 «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Одновременно были признаны утратившими силу и отменены следующие нормативные документы

  1. Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96).
  2. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015).
  3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 «О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).
  4. Подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».

Приложение №1 К приказу МЗиСР РФ №302Н

Приложение №1 к приказу 302н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года представлено в виде таблицы и имеет следующее содержание:

  1. Непосредственно перечень вредных и (или) опасных производственных факторов по следующим разделам: химические факторы, биологические факторы, физические факторы, факторы трудового процесса.
  2. Периодичность медосмотров.
  3. Участие в медосмотрах врачей определённых специальностей (помимо обязательного списка врачей-специалистов).
  4. Объём лабораторных и функциональных исследований (помимо обязательного объёма исследований).
  5. Дополнительные медицинские противопоказания к работе, являющиеся дополнением к медицинским противопоказаниям (Приложение№3, раздел IV, п.48)

Обязательный объём обследования для всех категорий работников

Обязательный объём обследования работника, проходящего предварительный или периодический медицинский осмотр включает в себя:

  1. Осмотр врача-профпатолога, врача-терапевта, врача-психиатра, врача-психиатра-нарколога, врача-акушер-гинеколога (для женщин).
  2. При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях (прямая и правая боковая) легких; биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.
  3. Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.

Приложение №2 к приказу МЗиСР РФ №302Н

Приложения №2 к приказу 302н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года представлено в виде таблицы и включает в себя:

  1. Перечень работ и профессий, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
  2. Периодичность медосмотров;
  3. Участие в медосмотрах врачей определённых специальностей (помимо обязательного списка врачей-специалистов);
  4. Объём лабораторных и функциональных исследований (помимо обязательного объёма исследований);
  5. Дополнительные медицинские противопоказания к работе, являющиеся дополнением к общим медицинским противопоказаниям (Приложение №3, раздел IV, п.48)
    • Пункты с 1 по 13 охватывает основные виды работ и профессий, сопряженных с вредными и опасными факторами: работы на высоте, в действующих электроустановках, в военизированной охране и т д.
    • Пункты с 14 по 26 относятся к медицинским осмотрам работников (к профосмотрам), которым по роду деятельности требуется оформление личных медицинских книжек (ЛМК). Объём лабораторных исследований для работников «декретированных» профессий (пищевых предприятий, общепита, детских учреждений и др.) ставит целью выявление ряда инфекционных и паразитарных заболеваний, которые могут быть заразны и опасны для здоровья населения.
      Т.о. если задача профосмотра – это выявление состояний и заболеваний, которые в процессе работы могут привести к негативным последствиям для самого работника (защита здоровья гражданина), то при обследовании для оформления ЛМК добавляется задача по выявлению состояний и заболеваний опасных как для работника, так и для других граждан (санитарно-эпидемиологическое благополучие населения).
    • Пункт 27 Приложения №2 «Управление наземными транспортными средствами», пришедший на смену приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555, является нормативным документом, регламентирующим прохождение медицинской комиссии для водителей и кандидатов в водители наземных транспортных средств.
    • врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими выраженными нарушениями функции органов и систем;
    • последствия повреждений центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, костно-мышечной системы и соединительной ткани от воздействия внешних факторов (травмы, радиация, термическое, химическое и другое воздействие и т.д.) с развитием необратимых изменений, вызвавших нарушения функции органов и систем выраженной степени;
    • заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями выраженной степени, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;
    • нарколепсия и катаплексия;
    • заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии, синкопальные синдромы различной этиологии и др.;
    • психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями и приравненные к ним состояния, подлежащие обязательному динамическому наблюдению в психоневрологических диспансерах
    • алкоголизм, токсикомания, наркомания;
    • болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем и нарушением их функции 3 — 4 степени;
    • злокачественные новообразования любой локализации;
    • заболевания крови и кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим течением (гемобластозы, выраженные формы гемолитических и апластических анемий, геморрагические диатезы);
    • гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени, риск IV;
    • хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения ФК III, НК 2 и более степени;
    • ишемическая болезнь сердца;
    • стенокардия ФК III — IV;
    • с нарушением проводимости (синоаурикулярная блокада III степени, слабость синусового узла);
    • пароксизмальные нарушения ритма с потенциально злокачественными желудочковыми аритмиям и нарушениями гемодинамики;
    • постинфарктный кардиосклероз, аневризма сердца.
    • аневризмы и расслоения любых отделов аорты и артерий;
    • облитерирующий атеросклероз аорты с облитерацией висцеральных артерий и нарушением функции органов;
    • облитерирующий атеросклероз сосудов конечностей, тромбангиит, аортоартериит с признаками декомпенсации кровоснабжения конечности (конечностей);
    • варикозная и посттромбофлебитическая болезнь нижних конечностей с явлениями хронической венозной недостаточности 3 степени и выше;
    • лимфангиит и другие нарушения лимфооттока 3 — 4 степени;
    • ревматизм: активная фаза, частые рецидивы с поражением сердца и других органов и систем и хронической сердечной недостаточностью 2 — 3 степени;
    • болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточности 2 — 3 степени.
    • активные формы туберкулеза любой локализации;
    • осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки с хроническим часто (3 раза и более за календарный год) рецидивирующим течением и развитием осложнений;
    • хронические гепатиты, декомпенсированные циррозы печени и другие заболевания печени с признаками печеночной недостаточности 2 — 3 степени и портальной гипертензии;
    • хронические болезни почек и мочевыводящих путей с явлениями хронической почечной недостаточности 2 — 3 степени;
    • неспецифический язвенный колит и болезнь Крона тяжелого течения;
    • диффузные заболевания соединительной ткани с нарушением функции органов и систем 3 — 4 степени, системные васкулиты;
    • хронические заболевания периферической нервной системы и нервно-мышечные заболевания со значительными нарушениями функций;
    • хронические заболевания опорно-двигательного аппарата с нарушениями функции 2 — 3 степени;
    • хронические заболевания кожи:
    • хроническая распространенная, часто рецидивирующая (не менее 4 раз в год) экзема;
    • псориаз универсальный, распространенный, артропатический, пустулезный, псориатическая эритродермия;
    • вульгарная пузырчатка;
    • хронический необратимый распространенный ихтиоз;
    • хронический прогрессирующий атопический дерматит;
    • хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний, поствакцинальные поражения в случае неподдающихся или трудноподдающихся лечению клинических форм;
    • беременность и период лактации;
    • привычное невынашивание и аномалии плода в анамнезе у женщин детородного возраста;
    • глаукома любой стадии при нестабилизированном течении.

Приложение 2 состоит из 27 пунктов, которые условно разделим на 3 группы и рассмотрим подробнее.

Пункт 27 состоит из 16 подпунктов в зависимости от категории наземных транспортных средств. Надо иметь ввиду, что использованная в приказе классификация транспортных средств принятая Госдумой РФ 19.10.2011г., ещё не введена в действие. Согласно новой классификации в России теперь появится 9 категорий и 6 подкатегорий транспортных средств (ранее было 5 категорий).

Категории транспортных средств (проект):

Подкатегория A1 мопед, скутер с объёмом двигателя менее 50 см куб
Категория А мотоцикл с объёмом двигателя более 50 см куб.
Подкатегория В1 мотоцикл с коляской с объёмом двигателя более 50 см куб.
Категория В легковой автомобиль с полной массой до 3,5 т.
Подкатегория С1 грузовой автомобиль с полной массой до 3,5 т.
Категория С грузовой автомобиль с полной массой свыше 3,5 т.
Подкатегория Д1 микроавтобус с количеством мест до 9
Категория Д с числом мест свыше 9
Категория ВЕ легковой автомобиль с прицепом
Подкатегория С1Е грузовой автомобиль категории С1 с прицепом
Категория СЕ грузовой автомобиль категории С с прицепом
Подкатегория Д1Е микроавтобус категории Д1 с прицепом
Категория ДЕ автобус категории Д с прицепом
Категория Тm трамваи
Категория Tb троллейбусы

Приложение №3 к приказу МЗиСР РФ №302Н

Данное приложение определяет организацию и порядок проведения обязательных профосмотров: предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В этом разделе приказа подробно пункт за пунктом рассмотрены основные вопросы, связанные с подготовкой и прохождением медицинских осмотров, необходимой документацией, особенностями оформления медицинских заключений и заключительных актов по результатам профосмотра и т.д. Инженерам по охране труда, менеджерам по кадрам и всем, кто по роду деятельности соприкасается с проведением профосмотров на предприятиях имеет смысл подробно изучить Приложение №3, рассматривая его, как нормативно-правовую базу для организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований) работников.

Необходимо обратить внимание на раздел 3 пункт 17, согласно которому работники до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно. Данное положение относится в том числе и к осмотрам водителей ,т.о. водительская медицинская справка лицам до 21 года выдается сроком на 1 год.
В Приложении 3 разделе п.48 содержится список общих медицинских противопоказаний, на основании которых в совокупности с дополнительными медицинскими противопоказаниями врач-профпатолог решает вопрос о профпригодности работника к выполнению данного вида деятельности.

Общие медицинские противопоказания к допуску к работам

Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медосмотров (обследований), в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО (ПЕРИОДИЧЕСКОГО) МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА (ОБСЛЕДОВАНИЯ). ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ, БЛАНК.

Внимание! Документы не были зарегистрированы в Минюсте РФ и приводится для ознакомления. Достоверность материалов подтверждается их наличием в базах правовых документов «Гарант» и «Консультант Плюс».

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО (ПЕРИОДИЧЕСКОГО) МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА (ОБСЛЕДОВАНИЯ).

1. Заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) (далее — заключение) является одним из документов, который выдается работнику по результатам обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического (внеочередного) медицинского осмотра (обследования) без указанием наименования заболевания (заболеваний).
2. В заключении указывается:
в пункте 1- фамилия, имя, отчество работника (освидетельствуемого);
в пункте 2 — место работы;
в пункте 3 — профессия (должность) в настоящее время;
в пункте 4 — наличие или отсутствие у работника медицинского противопоказания к работе с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами или на работах, поименованных в Перечне вредных факторов и Перечне работ, или заключение не дано — при невозможности вынесения заключения.
3. Заключение подписывается председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов, указывается дата выдачи заключения.
4. Заключение заверяется печатью медицинской организации, осуществляющей проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследования).
5. В заключении все записи ведутся четко и разборчиво, не допускаются зачёркивания и исправления.

Заключение предварительного периодического медицинского осмотра бланк 302н

В центре «СитиМед» вы можете получить медицинскую справку по форме 302н. Вам не придется тратить много времени и средств. Выдача справок осуществляется в кратчайшие сроки. Обращаясь к нам, вы не переплачиваете.

Особенности справки 302н

Медицинская справка формы 302н является обязательным документом, необходимым для тех, кто планирует устроится на работу с вредными условиями труда. В справку заносятся результаты профосмотра, направленного на выявление различных патологий.

Скачать образец справки 302н

Особенности получения справки:

  1. Список сотрудников, которым необходим документ, формирует работодатель.
  2. Необходимость в осмотре определяется не профессией, а условиями труда.
  3. Работодатель обязательно передает список сотрудников в ЛПУ.
  4. Согласовывать списки с Роспотребнадзоре не нужно.

Кто получает медицинские справки 302н?

  1. Работники химической промышленности.
  2. Монтажники и строители.
  3. Спасатели МЧС и сотрудники пожарной охраны.

Также справка требуется людям, чья деятельность предполагает пребывание на объекте с повышенным уровнем шума и вибрации.

Данный перечень является неполным.

Справка (форма 302н) может потребоваться и другим специалистам.

Нужна справка? Как ее получить?

Для получения справки следует пройти полноценный осмотр у ряда специалистов.

Также для получения медицинской справки необходимо сдать:

  1. Общий и развернутый анализ крови.
  2. Анализ мочи.
  3. Биохимический скрининг.
  4. Пройти флюорографию.

Дополнительно проводится ряд других медицинских исследований. Как правило, обследование расширяется в соответствии со степенью вредности производства.

Вам предлагают купить медицинский документ? Не соглашайтесь! Помните, что согласно действующему приказу справка должна соответствовать ряду требований. Работники обязаны проходить весь комплекс медицинских обследований. Только в этом случае они могут быть допущены к работе. Подделка медицинского документа преследуется законом. Ответственность несет не только медцентр и врачи, но и пациент, совершивший покупку.

Следует понимать! Обследование актуально прежде всего для вас. Зная о проблемах со здоровьем, вы можете устранить их.

Основные преимущества получения документов в «СитиМед»

  1. Высокая квалификация врачей. Наши специалисты готовы провести все необходимые осмотры и исследования. При этом вам не придется тратить много времени. Профессионалы работают очень быстро и не будут напрасно задерживать вас.
  2. Оптимальная стоимость услуг. Справка не окажется слишком дорогой. Купить ее смогут многие наши клиенты.
  3. Внимательное отношение ко всем вашим запросам.
  4. Наличие базы данных. Даже если вы потеряете документ, мы сможем в кратчайшие сроки восстановить его. При этом вам не придется заново проходить всех врачей и сдавать ряд анализов.
  5. Легальность выдаваемых документов. Вам не придется переживать о справке. Она будет соответствовать всем предъявляемым к ней требованиям.
  6. Предоставление специальных условий для прохождения обследований сотрудникам крупных предприятий.

Справка 302 н является важным медицинским документом, свидетельствующим о прохождении профессионального медицинского осмотра.

Для чего требуется справка 302 н?

Данная справка требуется при поступлении на работу, связанную с вредными, опасными и тяжелыми условиями:

  • для работы со сварочным оборудованием;
  • в условиях повышенного шума или загазованности;
  • в шахтах и карьерах.
  • для работы на Севере.

Все профессии, связанные с тяжелым и опасным трудом, перечислены в Приказе Минздрава, вступившим в силу с начала 2012 года. В данном приказе регламентированы правила, согласно которым производится освидетельствование с медосмотром граждан, которые нанимаются (предварительное освидетельствование) или уже работают (периодический осмотр) на предприятиях с вредными и тяжелыми условиями труда.

Приказ носит порядковый номер 302 н, который стал применяться в отношении медицинской справки на профпригодность.

Медицинский документ данной формы нередко требуется от абитуриентов для поступления в ВУЗ или далее во время учебы для прохождения практики.

В ходе медосмотра по форме 302н выявляются заболевания и отклонения в работе организма, при которых человек не может быть допущен к работам с тяжелым или вредным трудом. Это может быть причиной ухудшения его самочувствия, развитию заболеваний и даже летальному исходу.

Где оформить справку 302 н?

Рассмотрим, где можно получить подобную справку. Это государственные и частные медицинские организации, которые имеют право давать заключения и подтверждать их значимость печатью медицинского учреждения.

Справка должна содержать:

  • данные осматриваемого пациента;
  • результаты осмотра и анализов в виде диагнозов;
  • вердикт комиссии относительно годности для профессиональной деятельности;
  • подписи врачей, производивших осмотр;
  • печать учреждения, которое имеет право на проведение подобных медосмотров;
  • дату проведения медкомиссии.

Совет: Единой формы справки нет. Она выписывается в свободной форме на бланке справок, но обязательно должна содержать перечисленные пункты.

Что включает осмотр по форме 302?

Диспансер по приказу 302 н проводится по определенной схеме, установленной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития.

В первую очередь идет осмотр у специалистов. Список врачей достаточно обширен:

  • Терапевт;
  • Невролог;
  • Хирург;
  • Нарколог;
  • Психиатр;
  • Для женщин обязательно посещение гинеколога, а для дам старше 40 лет – маммолог.

Также сдается ряд лабораторных анализов:

  • Общий и развернутый анализ крови;
  • Анализ мочи;
  • Рентгенография области грудной клетки;
  • Для женщин берутся мазки на микрофлору и цитологию;
  • Для женщин после 40 лет назначается УЗИ молочных желез.

При необходимости могут быть назначены дополнительные обследования и анализы.

Совет: В первую очередь сдаются анализы и посещаются все специалисты, кроме терапевта. Терапевт является заключительным врачом, который знакомится с вердиктами своих коллег, результатами анализов и выносит решение о пригодности человека для работы в тяжелых или вредных условиях.

Сколько действительна справка о профосмотре?

Медицинская справка по форме 302н имеет ограниченный срок действия , который равен 2 годам. По истечению этого срока человек, занятый на опасных и вредных работах должен пройти новый медосмотр с целью подтверждения своей профессиональной годности.
Справка 302н образец

Какие только документы нас не заставляют собирать. Кстати, большинство из них бесполезны. К таким и относят такой документ, как . Ее чаще всего требуют при приеме на определенное место работы, то есть это документ о профпригодности.

Медицинская справка по приказу № 302н

Когда же требуется подобная бумага? Чаще всего ее вежливо попросит работодатель, если вы устраиваетесь на

  • предприятия, связанные с питанием,
  • химической промышленностью,
  • строительством,
  • нефтедобывающей деятельностью.

В теории работодатель хочет убедиться в том, что соискатель в состоянии выполнять полученную работу. Иначе в ходе службы могут возникать некорректные ситуации, когда работодатель и работник только и будут думать о том, как написать жалобу.

включает в себя затяжное прохождение медицинского осмотра. Туда попадает огромное количество докторов и большой перечень считаются вообще самыми «противными». Как смеется молодежь, при прохождении осматривают все, и задают миллион вопросов, в том числе и о том водите ли вы вертолет, имя первого любовника или любовницы. Но это все – смех смехом, а проходить комиссию придется.
Для того, чтобы вкусить то, через что придется пройти, можно скачать в интернете Но дело даже не в самом медосмотре, а в том, что в нашей стране возникают некоторые сложности. Врачи так сказать с небольшим удовольствием оформляют эту справку. Такое бывает не всегда, но случается. Врачи любят придираться к мелочам и искать болезни на ровном месте. Так что могут и найти. А, как известно: «Абсолютно здоровых людей нет, есть необследованные». Будет обидно потерять хорошее место работы из-за вредности врачей. Конечно, часто возникает вопрос – как написать жалобу на подобных врачей. Но это бесполезно, у них круговая порука.
Не стоит также забывать об километровых очередях в наших славных поликлиниках. Туда, конечно, можно прийти здоровым, но просидев весь день в очереди, уйдешь больным. Учитывая, что врачей придется проходить всех, то такая комиссия затянется на несколько недель, и в свою очередь будет давить работодатель, пытаясь ускорить процесс. Образец справки по приказу № 302 проще всего получать в частной клинике. В подобном учреждении отношение к людям намного лучше, чем в государственном. И там действительно бывает что работают хорошие врачи с большой буквы. Только одна беда – очень дорого.
Если нет лишних денег, неужели придется проходить комиссию? Выход есть – проще всего купить подобный документ.

Покупка

Все-таки живем в 21 веке. Сейчас можно купить многое, и Вы используя при этом всего лишь компьютер или телефон. Интернет творит чудеса! Не исключение и

На нашем сайте или позвонив по номеру телефона: .
ее тоже можно смело купить. И наши консультанты помогут Вам оформить справку и подскажут всю необходимую для этого информацию, вы также сможете обговорить время, дату для приобретения справки и обговорить

Медицинская справка 302Н требуется для работников, занятых на тяжелых работах и на работах, связанных с вредными и опасными условиями труда. Чтобы ее получить, необходимо пройти осмотр у целого ряда специалистов и сдать несколько анализов. Справка 302Н выдается по результатам обследования при условии предъявления паспорта и направления от работодателя с указанием кодов вредности профессии.

Официальная справка по приказу 302Н

Чтобы получить справку 302Н необходимо пройти следующих специалистов:

  • терапевт;
  • хирург;
  • невролог;
  • офтальмолог;
  • отоларинголог;
  • психиатр;
  • психиатр-нарколог;
  • акушер-гинеколог (для женщин со взятием мазков на бактериологическое и цитологическое исследование);
  • маммолог (для женщин старше 40 лет),
  • а также ряд лабораторных исследований:
    • общий и развернутый анализ крови;
    • биохимический анализ крови;
    • клинический анализ мочи;
    • электрокардиограмма;
    • флюорография или рентгенография в двух проекциях.

Официальная форма справки приказом не утверждена, но на ней должны обязательно присутствовать печати, штампы и подписи, а также другие реквизиты. Получить справку 302-Н можно в медицинских учреждениях, имеющих лицензию и право на ведение практики в РФ. В зависимости от требований работодателя справка 302Н должна предъявляться по месту работы не реже, чем раз в 2 года.

Получение справки 302Н необходимо для тех, кто уже трудится или собирается устроиться на предприятия, занимающиеся строительными или высотными работами, бытовым или медицинским обслуживанием, предоставляющим коммунальные или транспортные услуги, фармацевтам и многим другим.

Все выдаваемые в нами справки полностью легальны и соответствуют всем требованиям, установленным законодательством. Если необходимо, то к справке формы 302-Н прилагается копия лицензии медицинского учреждения.

Список на медосмотр по приказу 302н

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, каждый работодатель обязан обеспечить своим служащим прохождение медосмотра. При этом он должен оформить необходимую документацию. Это: договор с медицинским учреждением и список сотрудников, направляющихся на медосмотр. Отметим, что образцы документов не утверждены законодательно, но читатели могут, представленный нами бланк медосмотра 302н образец скачать на нашем портале. Об этом документе и пойдет речь в редакции.

Обязанности работодателя по составлению списков

Медицинский осмотр делится на виды:

Не зависимо от того, какого вида является профосмотр, обязанность его прохождения возлагается на всех сотрудников компании. Например, при трудоустройстве, либо труженики, занятые на опасных и губительных производствах (перечень профессий поименован в Приказе 302н Приложение 1).

Составлением перечня занимается работодатель, учитывая законодательные нормы. В списке указываются профессии, требующие прохождения профосмотра с учетом специальной оценки условий производства. Составленный список на медосмотр по приказу 302н направляется компанией в медицинское учреждение, с которым заключены договорные соглашения, в течение 10 рабочих суток после его утверждения. Поименный список служащих, обязанных пройти обследование, формируется на основании списка контингента.

Требования к составлению списков оговорены в Приказе №302н в п.22.

Документы

Работодатель, направляя своих служащих на обязательный медицинский осмотр, обязан подготовить необходимую документацию. Это:

  1. Список контингента. Согласно перечню по Приказу №302н в списке указываются рабочие места и производственные факторы с учетом специальной оценки рабочего места (аттестации рабочих мест). В соответствии с составленным списком определяются личности, обязанные пройти профосмотры, Приказ 302 обязывает на основании имеющегося документа сформировать поименный список.
  2. Поименный список. Составляется на основании списка контингента. Направляется в лечебное учреждение не позже 2 месяцев до даты начала прохождения периодического обследования.
  3. Направление. Выдается служащему, который обязан пройти осмотр. С этим документом он обращается в медицинское учреждение, с которым работодатель заключил договор на выполнение ряда специальных мероприятий.

Форма вышеперечисленных документов законодательно не установлено, но при их составлении следует руководствоваться некоторыми рекомендациями. Например, документ в обязательном порядке должен отражать такие сведения:

  • наименование организации, направляющей на медосмотр;
  • ФИО сотрудника;
  • должность;
  • факторы, указывающие на вредное и опасное производство;
  • название структурного подразделения, где трудится работник (при его наличии).

При этом каждая лечебная организация может дать собственные рекомендации к оформлению. Например, дополнительно отразить некоторую информацию. Это может быть:

  • стаж работы сотрудников;
  • дата и год рождения;
  • адрес регистрации и фактический адрес проживания;
  • период прохождения последнего осмотра.

Возможен вариант сдачи необходимой документации, как на бумаге, так и на электронных носителях (зависит от требований медучреждения).

Порядок проведения медосмотра

Составленная необходимая документация (списки) утверждаются подписью руководителя и печатью организации. Списки направляются ответственным лицом фирмы не позже, чем за 2 месяца до начала профосмотра. На этот период времени уже необходимо определиться с медицинским учреждением, с которым заключается договор. Проведение медосмотра по приказу 302н начинается в срок, установленный договором сторон, соответственно при наличии утвержденных списков и по предъявлению сотрудниками направлений.

Лечебное учреждение в свою очередь обязуется провести осмотр работников. Для этого ответственным лицом составляется план проведения профосмотра, который направляется компании работодателю в десятидневный срок после получения списков.

Работодатель, получив график, обязан оповестить о прохождении медосмотра всех трудящихся, поименованных в списках.

На период прохождения осмотра за работниками сохраняется их рабочее место и должность. Дни отсутствия на рабочем месте оплачиваются исходя из расчета средней заработной платы работника последних 6 месяцев.

Отметим, что все финансовые расходы по прохождению медосмотра возлагаются на работодателя (статья 213 ТК РФ). Требование трудящихся возместить понесенные затраты считается нарушением Трудового законодательства.

Статья написана по материалам сайтов: www.medosmotr302.ru, www.resalt.ru, okbuh.ru.

»

Это интересно:  Дополнительное соглашение с генеральным директором образец
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector