+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Какая норма часов в ноябре 2019

Выходные и праздничные дни на 2019 год

ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
ПОНЕДЕЛЬНИК
ВТОРНИК
СРЕДА
ЧЕТВЕРГ
ПЯТНИЦА
СУББОТА
ВОСКРЕСЕНЬЕ
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22*
2 9 16 23
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7* 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30*
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8* 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
3 10 17 24
4 11* 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ
ПОНЕДЕЛЬНИК
ВТОРНИК
СРЕДА
ЧЕТВЕРГ
ПЯТНИЦА
СУББОТА
ВОСКРЕСЕНЬЕ
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31*
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Количество дней и рабочее время на 2019 год

Янв Фев Мар I кв Апр Май Июн II кв 1-е пг Июл Авг Сен III кв Окт Ноя Дек IV кв 2-е пг 2019&nbspг
Количество дней
Календарные дни 31 28 31 90 30 31 30 91 181 31 31 30 92 31 30 31 92 184 365
Рабочие дни 17 20 20 57 22 18 19 59 116 23 22 21 66 23 20 22 65 131 247
Выходные и праздничные дни 14 8 11 33 8 13 11 32 65 8 9 9 26 8 10 9 27 53 118
Рабочее время (в часах)
При 40-ка часовой рабочей неделе 136 159 159 454 175 143 151 469 923 184 176 168 528 184 160 175 519 1047 1970
При 36-ти часовой рабочей неделе 122,4 143,0 143,0 408,4 157,4 128,6 135,8 421,8 830,2 165,6 158,4 151,2 475,2 165,6 144,0 157,4 467,0 942,2 1772,4
При 24-х часовой рабочей неделе 81,6 95,0 95,0 271,6 104,6 85,4 90,2 280,2 551,8 110,4 105,6 100,8 316,8 110,4 96,0 104,6 311,0 627,8 1179,6

Комментарий к производственному календарю на 2019 год

В производственном календаре на 2019 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2018 № 1163 предусмотрен перенос выходных дней в 2019 году:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая ;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая .

В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.09 № 588н, данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Причем, если на такой рабочий день перенесен выходной день, то сокращается на 1 час тот выходной, который становится рабочим днем. В 2019 году на один час сокращается рабочее время в следующие дни:

  • 22 февраля ;
  • 7 марта;
  • 30 апреля;
  • 8 мая;
  • 11 июня;
  • 31 декабря.
Это интересно:  Резерв по сомнительным долгам в бухгалтерском учете

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример расчета нормы рабочего времени в июне 2019 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (исходные данные: 19 рабочих дней, 11 июня рабочий день сокращен на 1 час):

  • расчет при 40-часовой рабочей неделе:
    (8 часов x 19 дней) – 1 час = 151 час;
  • при 36-часовой рабочей неделе:
    (7,2 часа x 19 дней) – 1 час = 135,8 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе:
    (4,8 часа x 19 дней) – 1 час = 90,2 часа.

В 2019 году 247 рабочих дней, в том числе 6 рабочих дней сокращены на один час.

Расчет нормы рабочего времени на 2019 год при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:

  • при 40-часовой рабочей неделе:
    (8 часов x 247 дней — 6 часов) = 1970 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе:
    (7,2 часа x 247 дней — 6 часов) = 1772,4 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе:
    (4,8 часа x 247 дней — 6 часов) = 1179,6 часа.

Среднемесячное количество рабочих часов в 2019 году:

  • при 40-часовой рабочей неделе:
    1970 часов / 12 месяцев = 164,17 часа;
  • при 36-часовой рабочей неделе:
    1772,4 часа / 12 месяцев = 147,7 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе:
    1179,6 часа / 12 месяцев = 98,3 часа.

Норма рабочего времени на 2019 год

Статьи по теме

Для правильного распределения рабочих и выходных дней в 2019 году нужно знать нормы рабочего времени. Они складываются в зависимости от наличия в году рабочих и праздничных дней, а также положений ТК РФ, которые регулирует загруженность сотрудников. А теперь обо всем подробней.

Активировать пробный доступ к журналу РНК» или подписаться со скидкой

Для правильного распределения рабочих и выходных дней в 2019 году нужно знать нормы рабочего времени. Они складываются в зависимости от наличия в году рабочих и праздничных дней, а также положений ТК РФ, которые регулирует загруженность сотрудников. А теперь обо всем подробней.

Нормы рабочего времени на 2019 год: таблица

Нормы рабочего времени утверждены еще в 2009 году, и с тех пор они не менялись. Согласно Приказу Минсоцразвития РФ от 13.09.2009 №558, когда организация трудится с понедельника по пятницу, то рабочее время в сутки будет таким:

  • Если в неделе 40 рабочих часов – 8 часов;
  • Если 36 рабочих часов – 7,2 часа;
  • Если 24 рабочих часа – 4,8 часа.

В 2019 году нас ждет 247 рабочих дней, эта цифра позволит вычислить годовое количество рабочих часов:

  • При 40 часовой недели – 40час./5дн.*247дн. – 6ч.= 1970;
  • При 36 часовой неделе – 36/5*247 – 6 = 1772,4;
  • При 24 часовой неделе в год получится – 24/5*247 – 6 = 1179,6

Кстати сказать, почему в формуле появилось число 6. Это количество предпраздничных дней в 2019 году, когда рабочие сутки сокращаются на час. Соответственно 6 дней – это 6 часов.

Как быть тем, у кого сменный рабочий график сутки через трое, либо 12 часов. Для них также действует норма равная 40 рабочим часам в неделю. А для регулирования загруженности таким предприятиям рекомендуется перекрывать перерасход рабочего времени путем предоставления дополнительных выходных. Подробнее о сменных графиках мы поговорим позже.

Важно! Если ваши работники трудятся посменно, то по ТК РФ ночные смены должны быть сокращены на 1 час. Но если у вас скользящий график, то ночная работа уже подразумевается самим фактом такого договора, поэтому уменьшать ночные дежурства не требуется.

Все, что выше нормы считается сверхурочными работами. При этом предприятия само вправе решать, какой график работы для нее оптимальный: сменный или скользящий.

График рабочего времени на 2019 год, таблица

Нормы рабочего времени на 2019 год таблица 40 часовая рабочая неделя

Нормы рабочего времени на 2019 год при 36 часовой рабочей неделе

Нормы рабочего времени на 2019 год при 24 часовой рабочей неделе

Расчет нормы рабочего времени на 2019 год

Чтобы самостоятельно вычислить норму рабочего времени нужны следующие данные:

  1. Количество рабочих дней за расчетный период;
  2. Количество выходных и праздничных дней за расчетный период;
  3. Наличие предпраздничный дней;
  4. Были ли переносы выходных дней согласно постановлению Правительства РФ;

Обратите внимание! В отдельных субъектах РФ существуют свои региональные праздничные дни, которые также считаются выходными. Их нужно обязательно учитывать при составлении графика рабочего времени на 2019 год.

В 2019 году на общефедеральном уровне для обычной пятидневной рабочей недели нас ждет 247 рабочих дней и 118 праздничных и выходных (для шестидневной недели смотрите данные в образце выше).

Это интересно:  Нужна консультация по оформлению пенсии предварительный расчет

Как отдыхаем в 2019 году, с учетом всех переносов:

  • С 1 по 8 января – Новогодние и Рождественские праздники;
  • С 23 по 24 февраля – День защитника Отечества;
  • С 8 по 10 марта – женский праздник;
  • С 1 по 5 мая – майские выходные;
  • С 9 по 12 мая – отмечаем День Победы;
  • 12 июня – День России
  • С 2 по 4 ноября – празднуем День народного единства.

Напоминаем, что согласно ст.95 ТК РФ 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 31 декабря 2019 года – предпраздничные дни, когда рабочее время сокращается на 1 час.

Для подсчета нормы рабочего времени нужно четко представлять, что это такое. Это то количество часов, больше которого наемный работник не должен отрабатывать за конкретный расчетный промежуток.

Для подсчета нормы рабочего времени в 2019 году нужно число часов вашей рабочей недели (например, 40 часов, 36 часов и т.д.) нужно разделить на число рабочих дней в неделе, все это умножается дальне на величину рабочих дней за тот период, на который ведется расчет (месяц, квартал, год и пр.). Из полученной цифры вычтите столько часов, сколько выпадает предпраздничных дней в календаре.

Пример расчета нормы рабочего времени в 2019 году на 1 квартал

В 1 квартале 2019 года 57 рабочих и 33 выходных дня при пятидневной рабочей неделе. Кроме этого 22 февраля и 7 марта – предпраздничные дни (минус 2 часа).

  • Норма рабочего времени для 40 часовой рабочей недели равна:
  • Норма рабочего времени для 36 часовой рабочей недели равна:
  • Норма рабочего времени для 24 часовой рабочей недели:

Как рассчитать нормы рабочего времени на 2019 год: пример

Чтобы рассчитать норму рабочего времени на целый год, в данном случае 2019, нужны такие показатели:

  • Рабочих дней в году – 247;
  • Предпраздничных – 6.

Расчет делаем для пятидневной рабочей недели.

При 40 часах: 40/5*247 – 6 = 1970;

При 36 часах: 36/5*247 – 6 = 1772,4;

При 24 часах: 24/5*247 – 6 = 1179,6

Нормы рабочего времени на 2019 год: таблицы сменный график, сутки через трое

Соблюдать норму рабочего времени в 2019 году работодателям, у которого работники трудятся сутки через трое, достаточно сложно. Но это не значит, что невозможно. Для этого компаниям рекомендуют использовать такое понятие, как суммированный учет рабочего времени (ст.104 ТК РФ).

Основной принцип суммированного учета рабочего времени – это когда оно вписывается в норму за определенный учетный период. Это достигается путем того, что работа свыше нормы в один месяц покрывается недоработкой в другой.

Например, в ООО «Унисон» учетный период равен кварталу. Это значит, что суммарное число рабочего времени за три месяца не превысит норму за квартал. При этом в отдельные месяцы периода оно может быть и выше.

При разработке рабочего графика на основе суммированного учета рабочего времени, придерживайтесь следующих правил:

  • Учетный период не должен быть больше года;
  • В качестве нормы берется 40 часовая неделя;
  • Расчет рабочего времен делается для каждого сотрудника индивидуально;
  • Как будет суммироваться время, должно быть зафиксировано распорядком фирмы;
  • Все, что будет свыше нормы, приравнивается к сверхурочным часам, которые оплачиваются в большем размере;
  • В качестве единицы оплаты можно установить как один день, так и один час.

При составлении расписания работы важно не путать понятия сменный график и скользящий. Сменная работа подразумевает несколько смен разбитых по часам в течение суток. Скользящий график – это чередование работы и отдыха, не зависимо от дня недели. Типичный пример скользящего графика – работа сутки через трое.

Таблица рабочего графика сутки (24 часа) через трое для одного сотрудника на 1 квартал 2019 года

Норма рабочего времени на 2019 год: таблица при сменном графике через 12 часов

Для компаний, где практикуют двенадцати часовой рабочий день, для определения нормы рабочего времени нужно руководствоваться ст. 91 ТК РФ. В этой статье определена норма для рабочей недели равная 40 часам.

Таким образом, составляя рабочий график, ориентируйтесь на 40 часов в неделю. Чтобы не было переработок нужно грамотно рассчитать время отдыха. Например, если пользоваться стандартной схемой два через два (два дня рабочих – два выходных), то рабочее время превысит норму.

Чтобы этого не произошло, применяйте суммированный учет рабочего времени. В этом случае увеличение рабочих часов в один месяц можно компенсировать уменьшением их в другом.

Рабочее время можно сократить за счет предоставления дополнительного выходного, обеденного перерыва, сокращенной смены и т.д. Ниже вы сможете ознакомиться с примерным рабочим графиком на 1 квартал при 12 часовой рабочей смене.

Это интересно:  Справка 057 у форма для чего нужна

Нормы рабочего времени в 2019 году: скачайте таблицу

Норма рабочего времени — это количество дней и часов, которые человек обязан отработать за определенный период в 2019 году (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, целый календарный год). Приведем удобную для скачивания таблицу с нормами рабочего времени на 2019 год (в частности для самой распространенной ситуации – при 40 часовой рабочей неделе.

Для исчисления месячной зарплаты нормы рабочего времени на 2019 год нужна с целью:

  • рассчитать, сколько по производственному календарю выходных, праздничных и рабочих дней (с учетом всех переносов);
  • определить, есть ли переносы нерабочих дней – выходных и праздников, а также сокращенные предпраздничные дни;
  • понять, какая продолжительность ежедневной работы у сотрудников компании.

Нормы рабочего времени на 2019 год при 40-часовой неделе исчисляют по графику пятидневки с выходными в субботу и воскресенье и с учетом продолжительности ежедневной работы 8 часов (40 час. : 5 дн.). Поэтому чтобы посчитать норму времени, количество рабочих дней за период необходимо умножить на 8 часов и вычитают количество часов, на которые сокращаются предпраздничные дни.

Например, в январе 2019 года — 17 рабочих дней. Поэтому январская норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (8 ч. × 17 дн.). В феврале — 20 рабочих дней, в том числе один предпраздничный. Поэтому февральская норма — 159 часов (8 ч. × 20 дн. – 1 ч) и т.д.

Нормы рабочего времени на 2019 год: скачать таблицу в Excel

Кликните сюда, чтобы посмотреть нормы рабочего времени на 2019 год без скачивания

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Порядок расчета норм рабочего времени на 2019 год при 40-часовой рабочей неделе

Для каждой категории работников законодательство устанавливает определенный режим работы и нормы рабочего времени, превышать которые без уважительной причины нельзя. Что такое нормы рабочего времени, и каково их значение при 40-часовой рабочей неделе?

Норма рабочего времени: понятие и порядок расчета

Норма рабочего времени – это количество часов, которые должен отработать гражданин за определенный период времени. Эти нормы устанавливаются Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.08.2009 № 588н «Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».

Согласно положениям указанного нормативного документа, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени рассчитывается с учетом пяти рабочих дней и двух выходных – субботы и воскресенья. В данном случае она составляет восемь часов в день. В предпраздничный день норма рабочего времени уменьшается на один час и составляет семь часов.

Для расчета нормы рабочего времени в месяц используется следующий метод: продолжительность рабочей недели (40 часов) необходимо разделить на 5, умножить на количество рабочих дней в месяце и вычесть число часов, на которые были сокращены предпраздничные дни (в случае их наличия в конкретном месяце).

Норма рабочего времени за год исчисляется аналогично, только число рабочих часов в день (восемь) умножается на число рабочих дней в году, после чего из полученного произведения требуется вычесть количество часов, на которые были сокращены предпраздничные дни в течение всего года.

Нормы в 2019 году

Кол-во дней за 2019 год:

календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2019 год (в часах):

при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

Исходя из вышеприведенной методики расчета, нормы рабочего времени в 2019 году имеют следующий вид:

  1. Январь: 136 часов.
  2. Февраль: 159
  3. Март: 159
  4. Апрель: 175
  5. Май: 143
  6. Июнь: 151
  7. Июль: 184
  8. Август: 176
  9. Сентябрь: 168
  10. Октябрь: 184
  11. Ноябрь: 160
  12. Декабрь: 175

Норма рабочего времени по кварталам при 40-часовой рабочей неделе в 2019 году:

  • первый квартал: 454 часов;
  • второй квартал: 469 часов;
  • третий квартал: 528 часов;
  • четвертый квартал: 519 часов.

На первое полугодие установлена норма в 923 часов, на второе – 1047 часов. Общая норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе на 2019 год составляет 1970 часов.

Порядок расчета нормы рабочего времени для категорий работников, трудящихся на разных условиях, установлен действующим законодательством. Норма рабочего времени зависит от того, сколько часов человек должен отработать в течение одной недели. Исходя их того, что рабочая неделя состоит из 40 часов, производится расчет норм на месяц, квартал, полугодие и год.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector