+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Досрочный выход на пенсию по вредности

Сентябрь 2018 года запомнился жителям РФ благодаря переработке законопроекта о пенсиях. Представители отдельных профессий волновались, коснутся ли преобразования сотрудников, претендующих на пенсионные льготы уже со следующего года. Изменится ли их пенсионный возраст в 2019 году?

Содержание

Правила выхода на пенсию на льготных условиях

Работники сфер деятельности, принадлежащих к Спискам №1 и №2 или к «малым спискам», при желании смогут получать пенсию раньше своих ровесников. Возраст получения пенсии для них определяется таблицей, содержащей ряд должностей и требуемое число отработанных лет для каждой из них.

Для подачи заявления на досрочный выход на пенсию, сотрудник должен соответствовать трем условиям:

  • достигнуть указанного возраста (у каждой категории он отличается);
  • быть работником вредного предприятия указанное число лет;
  • получить требуемые баллы ИПК (пенсионные коэффициенты).

Как пенсионная реформа 2018 года повлияла на льготные пенсии и пенсии по вредности?

3 октября 2018 г. был подписан закон № 350-ФЗ, затрагивающий права части граждан, планирующих в ближайшее время получать пенсионные выплаты. Реформа затронула служащих сфер образования, медицины, искусства и жителей районов Крайнего Севера (РКС).

Согласно прежнему законодательству, учителям можно было выйти на пенсию при наличии 25 лет стажа, а медицинским работникам – при наличии 25 (сельская местность) или 30 (городская местность). Новый закон не отменяет данные требования, а откладывает срок получения пенсии на 5 лет. Динамика перехода показана в таблице.

Год выполнения минимального стажа Через сколько лет можно обращаться за назначением пособия Год возможности обращения за пенсионными выплатами
2019 0.5 Вторая половина 2019/первая половина 2020
2020 1.5 Вторая половина 2021/первая половина 2022
2021 3 2024
2022 4 2026
2023 5 2028

То есть, с 2023 года любой медработник или педагог сможет получать выплаты через 5 лет после получения минимального спецстажа. Также лицо сможет получать выплаты на общих основаниях: при достижении 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины).

Для людей, проживающих в РКС, и сотрудников сферы искусства с 1.01.2019 года пенсионный возраст станет расти на 12 месяцев каждый год, остановившись в 2028 году на отметке 60 (55) лет для мужчин (женщин).

Что такое тяжелые условия труда и вредность производства?

Существует 4 класса условий труда, описанных в ч. 3 ст. 8 закона 426-ФЗ.

Оптимальные (1 класс). На сотрудника не действуют вредоносные факторы производства, либо их действие минимально.

Допустимые (2 класс). На сотрудника действуют вредоносные факторы производства в пределах нормы. Во внерабочее время работник успевает восстановить свое здоровье.

Вредные (3 класс). Подразумевает 4 подкласса (перечислены в порядке нарастания опасности):

  1. На сотрудника действуют вредоносные факторы производства. Во внерабочее время сотрудник не успевает восстановить свое здоровье, что может увеличить вероятность появления болезней профессионального характера.
  2. На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, способные стать причиной начальной формы заболевания профессионального характера, появляющегося после длительного периода работы (более 15 лет).
  3. На работника действуют вредоносные факторы производства, приводящие его к легкой или средней формам заболеваний профессионального характера, в результате чего лицо потеряет трудоспособность.
  4. На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, приводящие его к тяжелой форме заболевания профессионального характера, в результате чего лицо потеряет трудоспособность.

Опасные (4 класс). На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, способные угрожать его жизни и вызвать у него признаки острых заболеваний профессионального характера.

Списки льготных профессий

Список № 1 включает 24 типа производств, принадлежащих к 3 и 4 классам условий труда. Все производства состоят из ряда профессий, предоставляющих работникам пенсионные льготы. В таблице рассмотрен ряд должностей, принадлежащих к Списку № 1.

Производство Должность
Общие профессии
  • лица, занятые различными подводными работами не менее 275 часов ежегодно (25 часов ежемесячно);
  • представители профессий, непосредственно работающие с микроорганизмами 1 группы опасности, и другие.
Транспорт и его обслуживание
  • рабочие, чистящие судовые котлы;
  • рабочие, заливающие свинцово-оловянистые сплавы;
  • рабочие, ремонтирующие цистерны из-под жидкости, содержащей этиловый спирт;
  • бортпроводники и другие.
Целлюлозно-бумажное производство
  • сотрудники, занимающиеся варкой целлюлозы;
  • рабочие, загружающие сульфат;
  • сотрудники, промывающие целлюлозу;
  • содовщики и другие.

Список № 2 включает 33 вида производств, принадлежащих к 3 классу условий труда. Все производства состоят из ряда профессий, предоставляющих работникам пенсионные льготы. В таблице рассмотрен ряд должностей, принадлежащих к Списку № 2.

Производство Должность
Учреждения здравоохранения и социального обеспечения сотрудники инфекционных учреждений, имеющие контакт с носителями вируса и другие.
Пищевая промышленность
  • сотрудники, сортирующие табак;
  • рабочие, сушащие табак;
  • уборщики производственных помещений и другие.
Легкая промышленность
  • рабочие, занимающиеся изготовлением пропиточных составов;
  • прядильщики;
  • служащие, обслуживающие чесальное оборудование;
  • прессовщики отходов и другие.

Подробные перечни профессий, относящихся к Спискам 1 и 2, можно найти в документах:

К малым спискам принадлежат должности, относящиеся к аналогичным категориям условий труда, но не отмеченные в предыдущих Списках. Малые списки упомянуты в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ и включают 16 типов. Примеры некоторых должностей:

  • лица, достигшие 50 лет, со сроком работы в Государственной противопожарной службе от 25 лет;
  • лица со сроком работы спасателями от 15 лет (вне зависимости от возраста);
  • женщины, достигшие 50 лет со сроком работы в легкой промышленности от 20 лет (при работах, считающихся тяжелыми).

Стаж и возраст выхода на пенсию по вредности

Для сокращения возраста получения пенсионных выплат, гражданин обязан соответствовать двум условиям:

  • достигнуть указанного возраста;
  • проработать необходимое число лет (определенное число из них – на вышеперечисленных должностях).

Примеры для некоторых профессий.

Условия (лет) Мужчины Женщины вид работы
Достижение пенсионного возраста 50 45
Общий стаж Не менее 20 Не менее 15
Специальный стаж 10 7.5
Достижение пенсионного возраста 55 50
Общий стаж Не менее 25 Не менее 20
Специальный стаж 12.5 10
Достижение пенсионного возраста 55 50 Управление полетами гражданской авиации
Общий стаж 25 20
Специальный стаж 12.5 10
Достижение пенсионного возраста 55 50 Работники локомотивных бригад
Общий стаж 25 20
Специальный стаж 12.5 10
Достижение пенсионного возраста 55 50 Водители регулярных городских пассажирских маршрутов
Общий стаж 25 20
Специальный стаж 20 15
Достижение пенсионного возраста 55 50 Лица, работающие с осужденными в учреждениях исполнения наказаний (ФСИН)
Общий стаж 25 20
Специальный стаж 15 10
Достижение пенсионного возраста 55 50 Водители грузовых автомобилей на шахтах и аналогичных предприятиях
Общий стаж 25 20
Специальный стаж 12.5 10

Льготы при неполном стаже в 2019 году

Для использования льгот лицу требуется отработать от половины минимального стажа и дольше. Размер льгот будет рассчитан по указанному в таблице принципу.

Срок работы по «вредной» профессии, лет Снижение пенсионного возраста, лет
Мужчины Женщины
Для деятельности, относящейся к Списку № 2
5 лет для мужчин 2
4 года для женщин 2

Это означает, что человек, отработавший меньше половины положенного «вредного» стажа, не сможет получить полную льготу, но получит право на более ранний выход на страховую пенсию по возрасту.

Это интересно:  Кто подписывает приходный кассовый ордер

Как оформить льготную пенсию?

Для получения льготных выплат работник подает в ПФР заявление, включающее ряд документов:

  • паспорт;
  • бумаги, свидетельствующие о возможности понижения пенсионного возраста (трудовая книжка, справки и характеристики с мест занятости, свидетельства учета отработанных часов);
  • ряд дополнительных документов (военный билет, свидетельство об инвалидности и прочее).

Отказ в назначении льготных пособий

Сотрудники ПФ могут принять отрицательное решение. В качестве обоснования они могут назвать ряд причин:

  • отсутствие подтверждения факта службы на предприятии;
  • отсутствие должности лица в вышеуказанных документах;
  • неуплата страховых взносов.

Если заявитель считает решение ПФ неверным, то он вправе обжаловать его в судебном порядке.

Как рассчитать размер льготной пенсии

Для подсчета выплат удобно воспользоваться формулой:

  • X — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), зависящий от зарплаты. Вычисляется по принципу — (ежегодная сумма страховых взносов * 10)/ 16% от величины максимального начисления взносов;
  • Y – стоимость ИПК (на 2019 год — 87,24 рубля), изменяющийся показатель;
  • Z – премиальный коэффициент (вычисляется по числу лет, в течение которых лицо не обращалось за выплатами);
  • W – установленный размер выплаты (на 2019 год — 5334 руб. 19 коп), ежегодно изменяющийся.

Пример расчета

Расчет ИПК.

За год гражданка набрала 2,57 балла ИПК (41952 * 10 /163359).

Если бы гражданка сразу же вышла на пенсию, то расчет был бы следующим:

С 1.01.2018 года по 1.11.2018 года накопилось бы 2,14 балла ИПК (2,57 * 10 / 12).

Баллы за прошлые годы можно рассчитать делением страховой части пенсии на стоимость 1 балла в 2018 году (81,49 рублей). Допустим, что их получилось 60.

Итоговая сумма ИПК = 60 + 2,14 = 62,14 балла.

Величина пенсии составит 10046,69 рубля (62,14 * 81,49 * 1 + 4982,90 *1)

Важно помнить, что баллы добавляются как за работу, так и за другие виды деятельности (срочная служба, уход за ребенком или нетрудоспособными родственниками). Главное – предоставить в ПФ документы, подтверждающие эту деятельность.

Пенсия для северян

19 июля 2018 года произошло утверждение законопроекта о повышении пенсионного возраста для жителей РФ, проживающих в РКС и местностях, приравненных к Крайнему Северу (МКС).

Исходя из проекта, возраст будет увеличен на 5 лет и составит 60 (55) лет у мужчин (женщин). Динамика перехода показана в таблице.

Для мужчин
Год рождения Возраст выхода на пенсию (лет) Год выхода на пенсию
1964 (январь – июнь) 55.5 июль – декабрь 2019
1964 (июль – декабрь) 55.5 январь – июнь 2020
1965 (январь – июнь) 56.5 июль – декабрь 2021
1965 (июль – декабрь) 56.5 январь – июнь 2022
1966 58 2024
1967 59 2026
1968 60 2028
Для женщин
Год рождения Возраст выхода на пенсию (лет) Год выхода на пенсию
1969 (январь – июнь) 50.5 июль – декабрь 2019
1969 (июль – декабрь) 50.5 январь – июнь 2020
1970 (январь – июнь) 51.5 июль – декабрь 2021
1970 (июль – декабрь) 51.5 январь – июнь 2022
1971 53 2024
1972 54 2026
1973 55 2028

Законопроект не изменил остальные требования к лицу, достигшему пенсионного возраста:

  • от 25 (20) лет стажа для мужчин (женщин), из которых ему (ей) необходимо отработать от 15 лет в РКС или от 20 лет – в МКС;
  • накопить требуемые баллы ИПК (меняются ежегодно, но в 2025 примут окончательное значение не ниже 30 ИПК).

Льготы для граждан, не набравших минимальный стаж

Работник, обладающий стажем от 7.5 лет в РКС или 10 лет в МКС, может обратиться в ПФ для перерасчета пенсионного возраста (ПВ):

  • 1 год выполнения работ в РКС уменьшает ПВ на 4 месяца;
  • 1 год выполнения работ в МКС равен 9 месяцам выполнению работ в РКС и снижает пенсионный возраст на 3 месяца.

Дополнительные взносы за работников, занятых на вредных производствах с 2019 года

С 1.01.2019 года дополнительный тариф станет вводиться исключительно по производствам, прошедшим специальное оценивание. До этого срока руководитель компании может принимать решение самостоятельно.

Она будет соответствовать данным 2018 года, представленным в таблице.

Класс условий труда Подкласс Величина дополнительного тарифа, %
Опасный 4 8
Вредный 3.4 7
3.3 6
3.2 4
3.1 2
Допустимый 2
Оптимальный 1

Об изменениях в льготном пенсионном обеспечении рассказано в следующем сюжете.

Кто выходит на пенсию по льготному списку 2?

Страховое пенсионное обеспечение – ежемесячная компенсация, основная задача которой призвана заменить заработную плату.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Законодательством РФ установлен конкретный срок выхода на отдых, но при некоторых условиях сделать это можно досрочно.

Основания

Льготный выход на пенсию по льготному списку 2 обладает следующими особенностями:

  • 2-й список по вредности дает право на досрочное оформление пенсии мужчинам в возрасте 55 и женщинам — 50 лет;
  • суммарный страховой стаж для досрочной пенсии не должен быть меньше 25 лет для мужского пола и 20 — для женщин;
  • специальный льготный стаж на вредном, тяжелом и опасном производстве должен составлять от 12,5 лет для мужчин и 10 лет — для женщин, при наличии стажа по 1-ому списку допускается его суммирование к имеющимся показателям;
  • при льготном стаже свыше 50% от положенного срока, за каждый отчетный год и вредного списка трудовой деятельности, необходимый возраст будет снижаться, он уменьшается на 1 год за каждые 2,5 года трудовой деятельности на трудном и опасном производстве.

Их размер в 2019 году составляет не меньше 30, что является весьма справедливым.

Нормативно-законодательная база

Выход на пенсию по 2 списку вредности можно при условии ведения официальной трудовой деятельности.

Порядок оформления и начисления выплат регулируется:

  • Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от января 1991 года — отображает списки производств, которые относятся к категории опасных;
  • Постановлением Правительства РФ № 665 от июля 2014 года;
  • Федеральным законом № 400 от декабря 2013 года “О страховых пенсиях”.

Ссылаясь на указанные законодательные акты, существенно снижается вероятность получения отказа в досрочном начислении выплат.

Выход на пенсию по льготному списку 2

В 2019 году порядок оформления досрочной пенсии по старости по списку 2 включает в себя перечень профессий и иные особенности.

При соблюдении установленных требований сотрудники Пенсионного фонда не смогут отказать в назначении пособия.

За вредные условия труда

Трудовая деятельность и профессии, которые включены в сетку, несмотря на принадлежность к вредным и опасным условиям, оказывают меньшее воздействие на организм человека.

В 2019 году в список № 2 включены:

  • труд в горах;
  • занятость в металлургической промышленности;
  • работы по обогащению руды;
  • создание метизов;
  • занятость в сфере добычи нефтепродуктов;
  • работа в области производства лекарственных препаратов;
  • содержание на рабочем месте паросиловых и электротехнических устройств;
  • выпуск огнеупоров;
  • работа по добыче торфа;
  • занятость на производстве по изготовлению полиграфических красок.

Дополнительно в список включена занятость по производству газогенераторов.

Положена ли пенсия в 50 лет многодетной маме? Смотрите тут.

Какие профессии входят?

В список № 2 включены некоторые профессии.

В сфере здравоохранения в перечень входит медицинский персонал, осуществляющий деятельность с пациентами в условиях:

  • туберкулезных отделений и химиотерапии;
  • лепрозория;
  • отделения психиатрии;
  • занятости в рентгеновском кабинете;
  • детских домов.

В промышленной сфере профессии затрагивают деятельность:

  • пищевую;
  • легкую;
  • фармацевтическую;
  • добычу полезных ископаемых (не в подземных условиях).

Дополнительно в список профессий включены:

  • кабельщики-спайщики;
  • сотрудники пожарной службы;
  • летчики и парашютисты;
  • цирковые артисты и балета;
  • психологи;
  • дефектологи;
  • педагогический состав, включая директоров учебных заведений.
Это интересно:  Приказ 200 мчс по проезду с изменениями

Льготный список распространяется на работников транспорта.

Какой стаж?

Разработанная таблица с необходимым количеством стажа с целью досрочного оформления пенсии по списку № 2 имеет вид:

Категория граждан Необходимое число стажа
Мужчины Наличие непрерывного стажа — 12,5 лет.

Суммарный стаж работы — от 25 лет

Женщины Наличие непрерывного стажа — 10 лет.

Суммарный стаж работы — от 10 лет

Из таблицы видно, что женщины находятся в более выгодном положении, нежели мужской пол.

Как рассчитать?

Порядок расчета льготной пенсии по 2-ому списку несложный — достаточно использовать следующую формулу Пр. = ИПК х Цпб. + Бст., в которой:

  • Пр. — полная сумма положенной пенсионеру пенсии по старости;
  • ИПК — пенсионные баллы либо коэффициенты, начисляемые в индивидуальном порядке;
  • Цпб. — цена 1 коэффициента на тот период подачи документов с целью получения досрочной льготной пенсии;
  • Бст. — базовая ставка.

В 2019 году стоимость 1 балла составляет 81,49 руб.

Оформление досрочного выхода

Назначение пенсионного обеспечения осуществляется специалистами уполномоченного государственного органа.

Основанием для получения положительного решения является подача полного пакета документов.

Куда обращаться?

После сбора полного пакета необходимых бумаг, они должны быть переданы в ПФР по месту постоянного проживания с целью назначения положенной выплаты.

Обращение может последовать одним из многочисленных вариантов:

  • путем отправления документов по почте России — нужно подавать в формате оригинал + копия, обязательно нужно осуществлять пересылку заказным письмом с описью;
  • через интернет — путем подачи заявки с помощью личного кабинета на официальном портале ПФР России, документы загружаются в формате JPEG;
  • путем обращения в ближайшее МФЦ;
  • путем личного обращения в местное отделение Пенсионного фонда.

Последний вариант несет за собой некоторые неудобства, поскольку требуется отстоять живую очередь и затратить немало личного времени. Из преимуществ выделяют возможность быстрого исправления выявленных сотрудником ПФР недочетов.

Список документов

Основной пакет документов включает в себя:

  • удостоверение личности в формате оригинал + копия;
  • все без исключения справки и бумаги, способные подтвердить наличие прав на оформление досрочной пенсии, в их число входят: трудовая книжка, контракты с работодателями, карта учета и пр.;
  • военный билет — требуется в случае оформления пенсии мужчинами;
  • документы о получении образования;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • иные документы по требованию сотрудников ПФР.

Образец заявления о назначении пенсии здесь.

При необходимости предоставить дополнительные бумаги, заявитель должен их подготовить в течение первого месяца, в противном случае требуется повторное оформление.

Когда будет повышение пенсии военным пенсионерам? Информация здесь.

Когда можно получить накопительную часть пенсии? Подробности в этой статье.

Сроки начисления и выплаты

Льготное пенсионное обеспечение по вредности в 2019 году начисляется в начале каждого календарного месяца.

Выбор варианта получения средств остается за получателями. Можно:

  • получать на банковскую карту;
  • наличными на дом;
  • в отделении почты России.

Оптимальный вариант получения средств указывается в заявлении.

На видео о вредных условиях труда

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 113-16-28
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 243-19-89
    • Регионы — 8 (800) 551-61-26

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Трудовая пенсия для работников «вредных» производств

Статистика показывает, что свыше 40% всех предприятий в России имеют вредные условия труда. Работая в тяжелых условиях, здоровье, а иногда и жизнь сотрудника подвергается ежедневно опасности. Все условия сегодня принято делить на оптимальные, допустимые, опасные и вредные.

Последние два вида могут негативно сказываться на работнике: вызывать профессиональные заболевания, приводить к потере трудоспособности. Такие сотрудники выходят на заслуженный отдых досрочно. Им назначается так называемая пенсия по списку вредности.

Кто может претендовать?

Вредные условия выполнения трудового процесса привлекают множество людей. Несмотря на все опасности оплата такого труда в несколько раз выше, да и досрочный выход на пенсию по вредности также заманчив. Первичный список работников, которым полагается назначение досрочной пенсии, был издан еще в 1991 году (постановление Кабмина СССР), позже список был изменен и дополнен. Поэтому сегодня при определении размера пенсии по вредности опираются на 1 и 2 списки.

Сегодня трудовая пенсия назначается согласно закону «О трудовых пенсиях» от 2002 года. Он устанавливает, что воспользоваться правом выйти на досрочную (льготную) пенсию по вредности могут:

  1. По второму списку уходят на пенсию мужчины, стаж работы которых в опасных условиях превышает 12,5 лет, и женщины, имеющие минимум 10-летний стаж в аналогичных условиях труда. Устанавливается и общий размер стажа – 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Выход на пенсию возможен в 55 и 50 лет, то есть на 5 лет ранее положенного возраста.
  2. Первый список (самый высокий уровень опасности) позволяет мужчинам уходить с предприятия в 50 лет (полный стаж не менее 20 лет, специальный – 10 лет), женщинам – в 45 лет, если «вредный» стаж превышает 7 с половиной лет, а общий – 15 лет.

Список профессий для выхода на досрочную пенсию по вредности в 2015 году достаточно велик:

  • «горячие» цеха предприятий металлургии, машиностроения и так далее;
  • флот;
  • шахты;
  • пожарные;
  • спасатели;
  • лесозаготовки;
  • рабочие РЖД;
  • геология;
  • рудники;
  • текстильная промышленность (для женщин) и многое другое.

Работодатель же со своей стороны обязан составлять перечень рабочих мест с указанием лиц, занимающих их, с которых возможен досрочный выход на трудовую пенсию. Такие списки обновляются раз в пять лет, затем подаются в территориальные пенсионные фонды.

Перед созданием списка рабочие места с особыми условиями труда проходят специальную аттестацию. Если условия признаются вредными или даже опасными, работнику к пенсии может быть прибавлен дифференцированный процент, который составляет от 2 до 9% от размера выплаты. Это и определяет, какая пенсия по вредности будет назначена работнику.

Оформление «вредной» пенсии

На основании особых условий труда гражданин, достигший установленного возраста, имеет право на оформление досрочного выхода на пенсию и назначение соответствующей денежной выплаты. Потребуются такие документы для получения пенсии по вредности:

  • трудовая книжка;
  • паспорт;
  • для военнообязанных – военный билет;
  • справка 2-НДФЛ;
  • справка, выданная руководителем предприятия, о степени вредности условий труда и стаже работы данного заявителя в этих условиях;
  • документ о проведении медосмотра;
  • ИНН, СНИЛС.

Если трудовой книжки у заявителя нет или некоторые сведения имеют неточности, несоответствия, ее могут заменить:

  • справки, выданные госорганами или непосредственно работодателем о периоде труда в особых условиях;
  • трудовой договор;
  • ведомость о начисленной зарплате;
  • лицевой счет;
  • трудовая книжка колхозника;
  • выписка из приказа о приеме на работу или переводе на иную должность.

На начальном этапе оформления такой пенсии подсчитывается количество дней, проработанных всего и во вредных условиях. Сюда входит и сама трудовая деятельность, и больничные, декретные отпуска, отпуск по уходу за детьми или другими родственниками, отгулы, вынужденные простои предприятия, обучение, оплачиваемый отпуск.

Все документы подаются в ПФР по месту проживания. Составляется заявление на имя начальника с просьбой о предоставлении пенсии. В срок от 1 до 3 месяцев пенсия будет назначена и начнется ее выплата. Заранее необходимо определиться со способом получения и на выбор:

  • открыть лицевой счет в банке;
  • открыть пластиковую карту;
  • получать выплату в отделении «Почты России».

Причиной отказа в назначении «вредной» пенсии может быть несоответствие профессии, которая указана в трудовой книжке заявителя, наименованию профессии в первом или втором списке. Даже если работа выполняется фактически вредная, она может быть «названа» по-иному, что лишает права сотрудника на досрочный выход на отдых с назначением «вредной» выплаты.

В этом случае дополнительно необходимо собрать справки и приказы, которые подтвердят особый характер выполняемых работ, да и в принципе любые документы, где была бы зафиксирована вредность трудовой деятельности на протяжении установленного срока.

Подсчет «вредной» и стандартной пенсии идентичен. Однако первая рассчитывается в соответствии с повышающими коэффициентами за вредность. Кроме того, льготная пенсия может увеличиваться за счет дополнительных тарифов по страховым взносам, которые государство устанавливает для предприятий с особыми условиями труда рабочих.

Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — список профессий, расчет стажа и размера выплат

Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях» оговорен перечень категорий лиц, имеющих право льготного выхода на пенсию.

Пенсионная реформа с 1 января 2019 года

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2019 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2017. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2019. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:

  • принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
  • предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.

Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2019 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:

  • имеют вредность по профессиям;
  • подверглись воздействию радиации;
  • ранее трудились в летно-испытательных службах;
  • досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.

Затронут ли изменения работников вредных и опасных производств

Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха. Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году останется без изменений.

Условия досрочного назначения

Чтобы получить право оформления пенсионных выплат досрочно, следует соблюсти несколько требований. Льготная пенсия по вредности может быть назначена при соответствии таким условиям:

  • наличие полного трудового (страхового) стажа;
  • достижение возраста, установленного законодательством;
  • наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
  • накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Законодательством установлен возраст оформления пенсионных начислений, который учитывает вредный стаж для пенсии. Во внимание принимают соответствие пискам, устанавливающим льготные профессии. Данные приведены в таблице:

Пенсионный возраст, лет

Общий стаж по вредности, лет

Минимальный страховой стаж, лет

Если лица отработали на производствах с вредностью, согласно льготной сетке, больше половины установленного срока и имеют нужную продолжительность страхового стажа, им положено снижение пенсионного возраста:

Понижение возраста на 1 год за количество лет работы с вредностью

За полный отработанный год

Выход на пенсию по вредности в 2019 году

Лица имеют право льготного установления пенсии по старости, если их трудовая деятельность подходит под действие законодательства, определяющего работы, профессии, связанные с вредностью. К этим документам относят:

  • Постановление Кабинета министров СССР №10 от 26.01.91, содержащее списки производств, имеющих тяжелые и опасные условия труда.
  • Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.14.
  • Федеральный закон №400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях».

Список 1

Перечень включает работы и профессии, связанные с вредными, опасными условиями, оказывающими значительное влияние на здоровье. В Список №1 входят:

  • в горячем цехе;
  • с радиоактивными, взрывчатыми веществами;
  • подземные;
  • горные;
  • на химическом производстве;
  • в атомной промышленности;
  • переработка нефти, газа;
  • изготовление искусственных волокон;
  • обогащение руды;
  • создание стекла;
  • полиграфия;
  • изготовление электротехники;
  • производство целлюлозы, бумаги;
  • сварщики пластмассы;
  • ликвидаторы последствий аварии в Чернобыле;
  • медики, работающие с рентгеновским оборудованием;
  • сотрудники хранилищ радиоактивных веществ;
  • спасатели;
  • шахтеры;
  • геологи;
  • железнодорожники;
  • металлурги;
  • заготовители леса

Список 2

Работы и профессии, входящие в эту сетку, тоже относят к опасным, вредным, но они оказывают меньшее воздействие на организм. В список №2 включены:

  • выполняемые в горах;
  • металлургическое производство;
  • обогащение руды;
  • создание метизов;
  • добыча нефти;
  • производство лекарств;
  • содержание паросиловых, электротехнических установок;
  • выпуск огнеупоров;
  • добыча торфа;
  • производство полиграфических красок;
  • изготовление газогенераторов
  • медперсонал, работающий с пациентами в условиях:
  1. туберкулезных диспансеров;
  2. отделений химиотерапии;
  3. лепрозория;
  4. психиатрических отделений;
  5. рентгеновских кабинетов;
  6. детских домов;
  • работники промышленности:
  1. пищевой;
  2. легкой;
  3. фармацевтической;
  • добытчики ископаемых не в поземных условиях;
  • кабельщики-спайщики;
  • пожарные;
  • летчики;
  • парашютисты;
  • артисты цирка, балета;
  • психологи;
  • дефектологи;
  • педагоги;
  • директора школ;
  • работники транспорта

Специальная оценка условий труда и дополнительные взносы в ПФР

Каждый руководитель предприятия, согласно федеральному закону № 426-ФЗ от 28.12.13 «О специальной оценке условий труда», обязан организовать работу независимой комиссии. Ее задачами являются:

  • проверка на производстве условий труда;
  • выявление опасных, вредных факторов, соответствие заданным нормативам;
  • определение уровня их воздействия на работников;
  • оценка безопасности труда.

После завершения работы комиссия составляет отчет об отсутствии вредных условий или подтверждает их наличие, который передает в инспекцию труда.

Как рассчитать пенсию по вредности

Если гражданин имеет право досрочного выхода в 2019 году на пенсию по льготному списку, величину пенсионных накоплений можно вычислить самостоятельно:

Значения в 2019

ПН=ФВС х К + ИПК х ЦИПК

ПН – пенсионные накопления

ФВС – фиксированная выплата

К – коэффициент, зависит от срока, на который отложен выход на пенсию

К=1, если выход произошел сразу после достижения возраста, согласно закону

ЦИПК – стоимость ИПК

ИПК = ИПК 1+ИПК 2

ИПК 1 – количество баллов набранных с 2015 по 2019

ИПК 2 = СВ/МВВ х 10

СВ – страховые выплаты за год

МВВ – максимально возможные взносы

СВ = СЗП х 12 х 16%

СЗП – среднемесячная зарплата

16% – отчисления страховых взносов

МГЗ – максимальная годовая зарплата, принятая для расчетов

Если гражданин выходит на пенсию с января 2019 года по вредности, размер пенсионных выплат определится так:

Средняя заработная плата за 2019, р.

ПН = 4982 х 1 + 101,7 х 81,49

Планируемое увеличение в 2019 с учетом инфляции

Оформление льготной пенсии

Гражданин, получивший право досрочного выхода на заслуженный отдых, чтобы его оформить, должен собрать документы. С ними следует обратиться в отделение пенсионного фонда, куда его работодатель отчислял страховые взносы. Подачу документов можно осуществить при личном визите, через портал Госуслуг, обратившись в МФЦ. Гражданину нужно:

  1. Лично принести оригиналы документов.
  2. Написать заявление.
  3. Пройти регистрацию.
  4. 10 дней ждать решения.

Перечень необходимых документов

Чтобы оформить льготный выход на пенсию в 2019 году, гражданин, который трудился на производствах, связанных с опасностью, вредностью, должен представить в Пенсионный фонд комплект бумаг. В перечень документов входят:

  • заявление;
  • военный билет;
  • паспорт;
  • справка, удостоверяющая период работы с вредностью;
  • копия трудовой книжки;
  • справка, подтверждающая тяжелые условия производства;
  • СНИЛС;
  • справка о среднем размере зарплаты до 2002 года за любые 5 лет.

Калькулятор расчета пенсии

Видео

Статья написана по материалам сайтов: zalgotami.ru, creditnyi.ru, sovets24.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector