+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Декретные по мрот в 2019

Есть несколько видов выплат, которые положены при рождении ребенка. У них разный период выплат и разные суммы:

  • Разовое пособие при рождении ребенка
  • Пособие по беременности и родам
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • Ежемесячная выплата по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет

Право на выплаты по беременности и родам в 2019 году предоставляются:

  • Будущим мамам, работающим официально
  • Безработным будущим мамам
  • Женам военных
  • Уволенным (в случае ликвидации предприятия);
  • Студентам

Разовая выплата на рождение ребенка

Данный вид помощи выплачивается молодой маме сразу после рождения малыша. Размер выплат не зависит от того, каким по счету ребенком в семье будет новорожденный. Также не влияет на сумму помощи социальный статус и размер заработка родителей. Фиксированная сумма разовой выплаты в 2019 году составляет 17479,73 рубля

  • Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается тому из родителей, который имеет официальную работу. Если работают оба – приоритет у мамы.
  • Если же мать ребенка не работает, соответствующие документы на выплату пособия (паспорт и свидетельство о рождении) в бухгалтерию предприятия должен будет подавать отец.
  • Если же не трудоустроены оба родителя, тогда единовременное пособие сможет получить любой из них в органах соцзащиты населения – ст. 11 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Пособие по беременности и родам

Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше — до 194 дней (ст. 255 ТК).

Пособие до 1,5 лет

  • Пособие выплачивается со дня, следующего за последним днем отпуска по беременности и родам. При расчете суммы учитывается много факторов: сколько детей родилось в семье, есть ли старшие дети, трудоустроены ли родители и отчислялись ли на протяжении прошедших лет страховые взносы, размер ставки, районный коэффициент, регион проживания.
  • В среднем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году составит 40% от среднего заработка женщины (для расчета принимаются доходы за 2017 и 2018 годы). Минимальное пособие — 4512 руб, максимальное — 26152,39 рублей.
  • Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком. Например, в случае, когда мать ребенка не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью.

Пособие от 0 до 3 лет

Хотя отпуск по уходу длится до трех лет, пособие в размере 40% от среднего заработка выплачивается только до 1,5 лет. После этого мама получает совсем смешную выплату от работодателя в размере 50 рублей. Эта выплата была введена еще в 1994 году по указу Бориса Ельцина (№ 1110 от 30.05.1994 г.), с тех пор сумма не индексировалась.

  • Ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей назначается и выплачивается по месту работы, службы (для военнослужащих) или учёбы (для студентов и аспирантов очной формы обучения).
  • Нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и не получающим пособие по безработице компенсационная выплата назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения.
  • В большинстве регионов выплачиваются дополнительно и свои пособия при рождении малыша. Узнать подробнее о них можно на сайте Фонда социального страхования и в управлении социальной защиты населения по месту проживания.

Узнайте другие лайфхаки здравоохранения в блоге!

Как рассчитать декретные в 2019 году

Статьи по теме

В расчете декретных выплат в 2019 году произошли изменения — пособия из минимального размера оплаты труда надо рассчитывать по-новому. В статье вы найдете новые размеры выплат и подробные примеры вычислений.

В российском законодательстве нет определения декретный», но под этим закон подразумевает два следующие друг за другом отпуска:

1. Отпуск по беременности и родам — предоставляется женщинам в связи с вынашиванием и рождением ребенка (ст. 255 ТК РФ). Оформить декрет по Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ могут работающие женщины, признанные безработными, обучающиеся очно, военнослужащие по контракту и усыновившие ребенка в возрасте до 3 месяцев.

2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет — предоставляется одному из родителей — матери или отцу по договоренности.

Это интересно:  Адвокат по пенсионным делам

Расчет декретных зависит от средней зарплаты, но ограничен максимальным и минимальным размером. Минимумы и максимумы приведены в таблице, а ниже смотрите формулу и примеры расчета декретных.

С 1 февраля платите пособия в большей сумме, их проиндексировали. Коэффициент индексации — 1,043 (Постановление от 24.01.19 № 32).

Расчет декретных в 2019 году: минимальный и максимальный размеры

Минимальное пособие = (МРОТ на начало отпуска x 24)/730) x количество дней отпуска

Неработающим женщинам пособие выплачивается в фиксированном размере.

1) Минимум в общем случае — 51 918,90

2) Минимум при многоплодной беременности — 71 944,76

3) Минимум при осложненных родах — 57 852,49

Расчет: (11280 x 24)/730 x 156

2 Пособие за постановку на учет в ранние сроки Выплачивается один раз за постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 628,46 655,48 3 Единовременное пособие при рождении ребенка Выплачивается один раз в фиксированном размере 16 759,08 17 479,72 4 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие по беременности и родам = суммарный доход матери за 2 предыдущих года (т.е. за расчетный период) : число дней в расчетном периоде × количество дней декретного отпуска

Замена лет при расчете декретных — частый вопрос, обсуждаемый на бухгалтерских форумах. В каком случае можно поменять годы при расчете декретных? Порядок замены лет при расчете декретных.

Число при замене:

  • 730;
  • 731, если год был високосным;
  • 732, если берутся два високосных года.

Число дней в расчетном периоде 730 за минусом исключаемых периодов (дни на больничном, дни декретного отпуска и отпуска по уходу за детьми, дни, когда женщина была освобождена от трудовых обязанностей с полным или частичным сохранением зарплаты, при условии, если на сохраняемую зарплату не начислялись страховые взносы).

Расчет декретных в 2019 году: примеры

Считаем максимальное пособие

2. Продолжительность периода — 730.

Считаем пособие при исключении периода

2. Продолжительность периода: (365 + 365) — 15 = 715 (в 2017 году время болезни 15 дней).

Считаем пособие при замене периода

2. Продолжительность периода — 730.

Считаем пособие при многоплодной беременности

2. Продолжительность периода — 730.

Считаем пособие при доходе выше лимита

2. Продолжительность периода — 730.

Считаем пособие при стаже менее 2 лет

2. На период не влияет то, что женщина трудилась только в 2018 году, общее число составит 730.

Это больше минимального пособия в 2019 году. Если пособие меньше, то назначить необходимо минимально установленную сумму.

Размер выплат в декретном отпуске 2019: минимальная и максимальная сумма

Декретные выплаты в 2019 году будут проиндексированы. Это означает, что семьи, в которых планируется появление малыша, получат более высокие суммы пособий, сравнительно с уходящим 2018 годом. Правительство периодически вводит новые виды выплат в качестве мер поддержки молодых семей, при этом не забывают о повышении ранее введенных.

На какие декретные выплаты могут рассчитывать семьи в 2019 году

Понятие «декретные выплаты» не закреплено в действующем законодательстве. В советские времена под ним подразумевали определенные виды пособий, выплачиваемых после рождения малыша. Сегодня, оно объединяет в себе разноплановые виды выплат, отличающихся по порядку и условиям предоставления.

В 2019 году, после появления на свет ребенка, семья сможет оформить:

  • Пособие по беременности и родам (БИР) — дородовые выплаты.
  • Единоразовую выплату.
  • Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
  • Пособие по уходу за ребенком до трех лет.
  • Пособие на первенца.
  • Региональные пособия многодетным семьям.
  • Пособие на второго ребенка, выплачиваемое со средств маткапитала.

Выплаты имеют минимальные и максимальные размеры. Некоторые из них предоставляются лишь трудоустроенным женщинам, другие же могут оформить все роженицы. Отдельно взятые пособия, предоставляются лишь в определенных регионах. К их числу относятся выплаты многодетным семьям, ГСП и так называемые хлебные.

Размер дородовых выплат в 2019 году

» data-medium-file=»https://i2.wp.com/law-fm.ru/wp-content/uploads/2018/11/Razmer-dorodovyh-vyplat-v-2019-godu.jpg?fit=200%2C200&ssl=1″ data-large-file=»https://i2.wp.com/law-fm.ru/wp-content/uploads/2018/11/Razmer-dorodovyh-vyplat-v-2019-godu.jpg?fit=200%2C200&ssl=1″ />Говоря «декретные выплаты» многие женщины подразумевают выплаты по БИР. В 2019 году, получить их смогут только трудоустроенные гражданки, независимо от стажа работы. По факту, женщина может проработать всего несколько недель, после чего уйдет в отпуск по БИР, при этом она вправе получить минимальную сумму пособия.

Если же женщина не работает, оформить дородовое пособие она не сможет. Некоторые гражданки задаются вопросом: можно ли оформить выплату по БИР на официально трудоустроенного мужа? Ответ на него однозначный – нет. Право получения пособия принадлежит только женщине. Мужчина сможет оформить на себя единовременную выплату или пособие по уходу за ребенком, при условии официального оформления декрета на свое имя. В таком случае, ему придется заниматься воспитанием ребенка, а маме найти работу.

Оформить пособие по БИР также смогут:

  1. Женщины, уволенные вследствии ликвидации предприятия.
  2. Студенты дневной формы обучения.

Размер дородовых выплат зависит от средней заработной платы женщины, рассчитанной за два календарных года, а также длительности больничного по БИР. Если стаж гражданки меньше, в любом случае, она сможет рассчитывать на минимальную выплату.

Размер пособий по БИР в 2019 году

Длительность больничного по БИР, дн. Максимальная сумма, тыс. руб. Минимальная сумма, тыс. руб.
140 51,919 301,0
156 57,852 335,507
194 71,944 417,233
Это интересно:  Перечень стандартов обязательных к применению 2019

Стандартный срок больничного по БИР составляет 140 дней. Если у женщины возникли осложнения в процессе родов, дату продлевают на 16 дней. В случае рождения двойни или тройни, больничный выписывается на 194 дня.

Таким образом, работающая женщина в любом случае может рассчитывать на минимальный размер дородовых выплат – 51,919 тыс. рублей. Если гражданка работает более двух лет, при этом у нее высокая заработная плата, стоит знать, что на выплаты более 301 тыс. рублей ей рассчитывать не стоит.

Выплаты по беременности и родам оформляются после получения на руки больничного листа. С этого момента, женщина официально уходит в декретный отпуск. После его окончания, она вправе оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Размер единоразовой выплаты в 2019 году

» data-medium-file=»https://i0.wp.com/law-fm.ru/wp-content/uploads/2018/11/IMG_7335.jpg?fit=200%2C200&ssl=1″ data-large-file=»https://i0.wp.com/law-fm.ru/wp-content/uploads/2018/11/IMG_7335.jpg?fit=200%2C200&ssl=1″ />После рождения ребенка и оформления на него свидетельства о рождении, родители могут подать документы на получение единовременного пособия. Сделать это может как мать, так и отец, вне зависимости от наличия официального места трудоустройства.

В 2019 году сумма единоразовой выплаты составит 16,759 тыс. рублей. За ее оформлением одному из родителей следует обратиться на работу. Кто из них будет заниматься подачей документа роли не играет. После приема заявки, деньги должны поступить на счет родителя в течении десяти дней.

Размер пособия по уходу за ребенком

Оформить выплаты до 1,5 лет смогут как работающие, так и безработные мамы. Разница заключается в размере выплат:

  • Работающие мамы ежемесячно получают 40% от средней зарплаты, рассчитанной за два года.
  • Безработные мамы могут рассчитывать лишь на предоставление минимума.

Пособие по уходу за ребенком, работающей маме выплачивается с первого дня окончания больничного листа по БИР. Женщине потребуется обратиться с заявлением к работодателю. Неработающая гражданка сможет оформить его сразу же после появления малыша на свет. Это обосновано отсутствием больничного листа. В этом случае, выплаты оформляются в соцзащите.

Минимальный размер пособия зависит от количества рожденных в семье детей:

  • На первенца – 4512 рублей.
  • На второго ребенка – 6284 рубля.

На первого ребенка работающей маме гарантированно выплатят указанную выше сумму, вне зависимости от уровня заработной платы. При этом, максимальный размер пособия составит 26,152 тыс. рублей. Размер выплат на третьего и последующего ребенка равен сумме пособия на второго.

Выплаты на ребенка до 3 лет

После исполнения ребенку 1,5 лет, официально трудоустроенная мама сможет оформить пособие до 3 лет. Это своеобразная форма компенсации, выплачиваемая не из средств госбюджета, а банковских счетов работодателя. Минимальная сумма выплат символическая. Она составляет чуть более 60 рублей в месяц. Размер пособия не зависит от уровня дохода женщины и стажа ее работы.

Некоторые работодатели вводят свои меры поддержки семей. Своим сотрудницам, они предоставляют возможность оформить повышенное пособие до 3 лет. Его размер и порядок получения устанавливается внутренними правилами. Наиболее часто, он равняется минимальной сумме пособия до 1,5 лет.

Региональные пособия на третьего ребенка

Правительство регионов вводит собственные меры поддержки многодетных семей. Одна из них – пособие на третьего ребенка. Оно оформляется сразу же после появления ребенка на свет, вне зависимости от того является ли женщина официально трудоустроенной или нет.

Многодетным семьям выплачивается пособие на любого ребенка, рожденного после присвоения статуса. Так, родив четвертого или пятого малыша, родители смогут оформить на него региональные выплаты.

Пособие на первенца

» data-medium-file=»https://i2.wp.com/law-fm.ru/wp-content/uploads/2018/11/Posobie-na-perventsa.jpg?fit=200%2C200&ssl=1″ data-large-file=»https://i2.wp.com/law-fm.ru/wp-content/uploads/2018/11/Posobie-na-perventsa.jpg?fit=200%2C200&ssl=1″ />В новом году, семьи, родившие первенца, смогут оформить повышенное пособие до полутора лет. Его сумма зависит от регионального прожиточного минимума. В среднем, она составляет чуть более 10 тыс. рублей. При снижении минимума, уменьшается и размер выплат.

Оформить повышенное пособие можно при условии, что на каждого члена семьи приходится доход ниже положенного минимума. Доказать низкое финансовое положение потребуется за счет предоставления справки о доходах всех членов семьи. Если после расчета выяснится, что он превышает установленный минимум, в оформлении выплаты будет отказано. Семье выплатят стандартный размер пособия.

Выплаты на второго ребенка из МК

После рождения в 2019 году второго ребенка, семья сможет оформить сертификат на материнский капитал. Начиная с 2018 года, правительство разрешило ежемесячно снимать с него один прожиточный минимум, при условии подтверждения статуса малообеспеченной семьи. Как и в случае с пособием на первенца, родителям придется доказать получение недостаточного уровня доходов за счет предоставления справок с работы.

Декретные выплаты в 2019 году: последние новости

В новом году планируется проведение индексации всех существующих выплат на новорожденных детей, включая пособие по БИР и уходу за ребенком до достижения им полуторогодовалого возраста. Правила и условия их оформления останутся неизменными. При этом, введение новых социальных мер поддержки молодых семей не планируется.

Порядок расчета декретных по МРОТ в 2019 году

Пособие по факту рождения матерью ребенка, которое еще называют декретным, назначается в ситуации ухода молодой матерью в специализированный отпуск. Однако даже в обществе доступной информации женщины не всегда информированы о том, какие виды выплат и в каком объеме им должны назначаться.

Это интересно:  Оценка физической подготовки военнослужащих

Случаи применения МРОТ для расчета декретных выплат

Минимальный размер оплаты труда или МРОТ ― это регламентированный размер выплат, который принимается во внимание при исчислении декретных выплат.

В условиях, когда молодая мама на протяжении более двух лет, которые идут до момента наступления отпуска по рождению ребенка, не являлась трудоустроенной или ее заработная плата за указанный период была в объеме меньше, чем МРОТ, усредненная заработная плата для расчета декретных выплат приравнивается к МРОТу. Данное положение закреплено в ст. 14 Федерального Закона №255.

Также, если женщина живет на определенных территориях страны (например, на Крайнем Севере), то декретные выплаты умножается на региональный коэффициент, рассчитываемый местными органами власти.

Соответственно, МРОТ для расчета декретного пособия применяется в таких ситуациях:

  • если за двухлетний срок, который предшествует отпуску по беременности, молодая мама не имела официальной заработной платы или данный доход являлся прожиточным минимумом;
  • страховой стаж молодой мамы не больше шести месяцев.

Порядок начисления декретных выплат

Декретные выплаты назначаются относительно длительности декретного отпуска. В частности:

  • 70 дней до даты родов при наличии одного плода;
  • 84 дня до даты родов при наличии двух и более плодов;
  • 86 дней до даты родов, если беременность протекает с медицинскими трудностями;
  • 110 дней до даты родов, если беременность двумя и более детьми протекает с осложнениями.

Так, основным моментом для исчисления объема декретных выплат является общий объем дней, которые прописаны в медицинской карте роженицы.

При расчете декретного пособия во внимание принимается тот объем МРОТ, который был регламентирован на дату наступления оформления пособия по факту рождения ребенка. Т.е. на первый день декрета.

Начисление подобной социальной материальной помощи положено следующим категориям граждан:

  • трудоустроенным гражданкам;
  • нетрудоустроенным гражданкам;
  • женщинам, которые обучаются на дневном отделении учебных заведений;
  • женщинам, которые несут воинскую обязанность на контрактной основе;
  • те, кто взял малолетнего ребенка до трех месяцев под опеку.

Однако с начала 2019 года в стране были проиндексированы декретные выплаты в связи с повышением уровня инфляции. А с 01.01.2019 года правительство постановило увеличить объем МРОТ на 117 рублей.

Исчисление декретных выплат по МРОТ в 2019 году

Исходя из Федерального Закона №81 от 19.05.1995 года, формула исчисления декретного пособия следующая: Д2г / Дни * ДДни, где:

  • Д2г ― общий доход женщины, за предшествующие декрету два года официального труда;
  • Дни ― общее количество дней за указанный срок;
  • ДДни ― общий объем дней в декрете.

Для исчисления финансовой помощи по факту рождения малыша, исходя из МРОТ, необходимо рассчитать среднедневной заработок (СЗ). Так, СЗ = МРОТ на первую дату декретного отпуска * 24 мес / 730. Данная формула характерна для минимальной доходности женщины.

В условиях, когда молодая мама имеет страховой стаж меньше шести месяцев, материальная помощь будет составлять объем МРОТ. Для данной ситуации будет характерен такой способ расчета: СП = МРОТ / Дни, где:

  • СП ― среднедневное пособие;
  • Дни ― дни в месяце, включаемый в декрет.

По факту расчета СД и СП, данные величины сравниваются, и, основываясь на меньшей сумме, молодой маме назначают выплаты. Это значит, что размер пособия зависит от того, на каком основании применен МРОТ: на основании маленького страхового стража или же полного отсутствия доходов.

Исчисление декретных выплат нетрудоустроенным женщинам в 2019 году

Способ расчета декретного пособия неработающим женщинам такой же, как и трудоустроенным. Принципиальная разница в том, что показатели для неработающих легче высчитывать. Для исчисления декретных начислений трудоустроенным женщинам необходимо принимать во внимание, например, больничные документы. Нетрудоустроенным этого не нужно.

Так, с 1 июля 2019 года расчет финансовой помощи по родам выглядит так:

  1. Дни = 730, т.е. количество дней за два года.
  2. Д2г ― 7800 * 2 года (или 24 месяца) = 270 720 рублей.
  3. 270 720 / 730 = 370 рублей ― среднедневной доход.
  4. 257 * 140 дней = 51 918 рублей ― сумма декретного пособия.

При расчете материальной поддержки молодых мам по факту рождения малыша всегда необходимо учитывать минимальную и максимальную величины пособия.

На 2019 год максимальный и минимальный объемы подобного социального обеспечения не обозначены.

Однако обозначен максимально применимый доход женщиной за два года, который составляет 718 тыс. рублей.

Таким образом, декретные выплаты возможно рассчитать самостоятельно. Декретное пособие в 2019 году по факту родов положено всем категориям женщин. С начала года они были проиндексированы, а с июля повышен МРОТ. На данный момент, по сравнению с прошедшим годом, общая сумма выплат, даже минимальная, значительно повысилась. Также женщины могут рассчитывать на последующие повышения выплат, т.к. на начало каждого года подобная социальная помощь индексируется.

Статья написана по материалам сайтов: www.gazeta-unp.ru, law-fm.ru, pravo.moe.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector